人(rén)才理念
1、以人(rén)為(wèi)本,廣聚英才;
2、以能(néng)聘人(rén):不論資排輩,能(néng)者上(shàng),庸者下(xià),公平競争,優勝劣汰;
3、以事留人(rén):實行(xíng)目标化、項目化、知識化管理,讓具體的事情留人(rén),讓事實留人(rén);
4、以情感人(rén):按照按勞分配的原則分配薪酬;
5、知人(rén)善任:根據個人(rén)特長(cháng)作(zuò)相應的工(gōng)作(zuò)安排,個人(rén)目标與公司發展緊密結合。
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